MERCER PRÉSENTE SA PLATEFORME DE GESTION DE LA MOBILITÉ CONJOINTEMENT AVEC SERVICENOW®

Le 13 mai 2019

Canada, Montréal


Une solution infonuagique pour la prestation de services qui facilite et améliore les programmes de mobilité


Mercer est heureuse de présenter sa plateforme de gestion de la mobilité (MMP) conjointement avec ServiceNow. Cette plateforme novatrice qui utilise l’infonuagique a été conçue pour diminuer le niveau de complexité des programmes de mobilité des talents, ainsi que les coûts et les risques associés à ces programmes, tout en améliorant l’expérience employé.


La plateforme MMP, qui intègre les connaissances et l’expérience de Mercer en matière de RH et de mobilité à la plateforme Now de ServiceNow, facilite la gestion des affectations internationales et nationales. MMP fournit des données et du contenu interactifs en temps réel pour offrir aux employés une expérience bonifiée, tout en permettant à l’employeur d’améliorer la prestation de services et la gouvernance, ce qui se traduit par une diminution des coûts et des risques.


« Comme le nombre de réaffectations internationales et nationales augmente et que les affectations prennent différentes formes, il est primordial de simplifier la gestion de la mobilité, tant pour les employeurs que pour les employés et leurs familles, affirme Ilya Bonic, membre principal du partenariat et président du domaine Carrière de Mercer. MMP tire profit de nos données, de la technologie et de notre expérience de la prestation de services liés à la mobilité pour doter nos clients d’un processus simplifié et plus efficace dans l’ensemble. »


Selon l’Enquête 2019 de Mercer sur les tendances mondiales en talents, près des deux tiers (65 %) des entreprises, tous secteurs d’activité confondus, prévoient avoir recours à des programmes de mobilité à des fins de perfectionnement des employés. MMP est donc en mesure de répondre à cette demande, puisque la plateforme s’adapte en fonction des besoins accrus et en constante évolution des organisations et des employés à l’échelle mondiale.


Voici certains avantages de la plateforme MMP :


  • Elle offre une expérience de nouvelle génération aux utilisateurs : portail en libre-service pour les employés, accessible à partir de n’importe quel appareil, qui donne accès à de l’information dynamique, à des vidéos et à des sondages facultatifs sur l’engagement selon l’emplacement hôte.
  • Elle offre aussi des rapports en temps réel, des données d’analytique prédictive et un tableau de bord convivial avec des données intégrées afin de générer de l’information et d’appuyer les décisions fondées sur des données probantes prises par les gestionnaires de la mobilité.
  • Elle facilite le suivi des dépenses et l’optimisation des processus pour donner une idée claire du rendement de l’investissement.

Pour de plus amples renseignements sur la plateforme MMP, visitez le site https://mobilityexchange.mercer.com/mobility‑management‑platform.


À PROPOS DE MERCER
Mercer offre des services-conseils et des solutions axées sur la technologie qui aident les organisations à répondre aux besoins changeants de leur main-d’œuvre dans les domaines Santé, Avoirs et Carrière. La Société compte plus de 23 000 employés répartis dans 44 pays et elle exerce ses activités dans plus de 130 pays. Elle est une filiale en propriété exclusive de Marsh & McLennan Companies (symbole MMC à la Bourse de New York), la plus importante société de services professionnels d’envergure mondiale dans les domaines du risque, de la stratégie et du capital humain. Forte d’un effectif mondial de 75 000 employés et d’un chiffre d’affaires annualisé de près de 17 milliards de dollars ainsi que de ses sociétés-conseils de premier ordre, soit Marsh, Guy Carpenter et Oliver Wyman, Marsh & McLennan aide ses clients à naviguer dans un environnement de plus en plus dynamique et complexe. Pour de plus amples renseignements, consultez le site www.mercer.ca Suivez Mercer sur Twitter @MercerCanada.


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