Mercer Canada | Enquête 2018 sur le coût de la vie

Toronto a grimpé au classement pour rejoindre Vancouver au 109e rang; ce sont les deux villes les plus chères au Canada

TORONTO A GRIMPÉ AU CLASSEMENT POUR REJOINDRE VANCOUVER AU 109e RANG; CE SONT LES DEUX VILLES LES PLUS CHÈRES AU CANADA

  • Le 26 juin 2018
  • Canada, Montréal

Selon la 24e enquête de Mercer sur le coût de la vie, les villes d’Asie, d’Europe et d’Afrique dominent le classement des villes les plus chères au monde pour les employés en poste à l’étranger.


Pour se préparer au monde du travail de l’avenir, les multinationales misent sur la main-d’œuvre mobile.

  • Toronto a grimpé de dix places dans le classement mondial pour rejoindre Vancouver au 109e rang; ce sont les deux villes les plus chères au Canada.
  • La plupart des villes canadiennes ont chuté dans le classement en raison des conditions relativement stables du marché.
  • Classée au 160e rang, Ottawa est la ville la moins chère au Canada.

On assiste actuellement à une transformation du monde des affaires à l’échelle mondiale et des emplois essentiels à l’avenir du travail. Ces changements sont attribuables à l’ère numérique, au vieillissement de la population, à la pénurie de compétences et aux contextes politiques et économiques imprévisibles. Les multinationales accueillent favorablement cette transformation en misant sur la main-d’œuvre mobile et en évaluant le coût des programmes qu’elles offrent à leurs employés affectés à l’étranger. D’après les résultats de la 24e enquête annuelle de Mercer sur le coût de la vie, des facteurs comme l’instabilité des marchés du logement, une faible inflation et les fluctuations des prix des biens et services ont une incidence sur les coûts d’exploitation des entreprises dans diverses villes du monde.

Selon l’enquête de Mercer, Hong Kong a dépassé Luanda pour se hisser au premier rang des villes les plus chères au monde pour les employés en poste à l’étranger. Tokyo et Zurich se classent respectivement aux deuxième et troisième rangs, tandis que Singapour occupe la quatrième place, en hausse d’un rang par rapport à l’année dernière. Cela signifie que quatre des cinq villes les plus chères au monde pour les employés expatriés se trouvent maintenant en Asie.

« Compte tenu des progrès technologiques et de l’importance de compter sur une main-d’œuvre  connectée à l’échelle mondiale, l’affectation d’employés à l’étranger demeure un volet essentiel de la stratégie d’affaires des multinationales, déclare Ilya Bonic, président du domaine Carrière de Mercer. La mobilité de la main-d’œuvre aide les organisations à améliorer leur efficience opérationnelle, à miser sur les meilleurs talents et à assurer la rentabilité de leurs projets internationaux. Toutefois, en raison de la volatilité des marchés et du ralentissement de la croissance économique dans de nombreuses régions du monde, il est très important pour les organisations de procéder à un examen minutieux des programmes de rémunération destinés aux employés en poste à l’étranger. »

Les autres villes qui figurent dans le palmarès Mercer des dix villes les plus chères pour les employés en poste à l’étranger sont Séoul (5e rang), Luanda (6e rang), Shanghai (7e rang), N’Djamena (8e rang), Beijing (9e rang) et Berne (10e rang). Les villes les moins chères du monde pour les employés expatriés sont Tachkent (209e rang), Tunis (208e rang) et Bichkek (207e rang).

« Alors que les multinationales travaillent à la mise en place de nouveaux modèles d’affaires, il est plus impératif que jamais pour elles d’y intégrer des stratégies de main-d’œuvre et de mobilité, afin que les bons employés se trouvent aux bons endroits, ajoute M. Bonic. Et rémunérer adéquatement les employés en poste à l’étranger est à la fois important et coûteux. »

L’enquête largement reconnue de Mercer est l’une des plus exhaustives au monde. Elle est conçue pour aider les multinationales et les gouvernements à élaborer des stratégies de rémunération pour leurs employés en poste à l’étranger. La ville de New York est utilisée comme ville de référence. La fluctuation des devises a été mesurée par rapport au dollar américain. L’enquête de Mercer porte sur 375 villes du globe; le classement de cette année inclut 209 villes réparties sur cinq continents et compare les prix de plus de 200 produits et services dans chaque ville tels que le logement, les transports, la nourriture, les vêtements, les produits ménagers ainsi que les divertissements.

AMÉRIQUE
Bien que la plupart des villes canadiennes aient chuté dans le classement de cette année, Toronto (109e rang), la ville la mieux classée au pays, a grimpé de dix rangs en raison d’une augmentation du coût du logement locatif pour les employés en poste à l’étranger. Vancouver (109e rang), l’autre ville canadienne la mieux classée, a reculé de deux rangs. Pour leur part, les villes de Montréal (147e rang) et de Calgary (154e rang) ont glissé respectivement de 18 et 11 places.

« Même si Toronto a grimpé dans le classement sur le coût de la vie, les résultats de cette année – combinés à ceux de l’enquête annuelle de Mercer sur la qualité de vie publiée plus tôt cette année –, démontrent que les villes canadiennes offrent une qualité de vie de classe mondiale à un coût relativement modéré, indique Gordon Frost, membre du partenariat et responsable du domaine Carrière de Mercer Canada. C’est un atout important pour le Canada et pour les entreprises canadiennes dans la course aux talents au sein d’une économie mondiale hautement concurrentielle et la préparation pour l’avenir du monde du travail. »

Les villes états-uniennes ont chuté dans le classement en raison de la reprise soutenue de l’économie européenne, laquelle a entraîné la dépréciation du dollar américain comparativement aux autres grandes devises. New York, la ville la plus chère de la région, a chuté de quatre places et occupe le 13e rang du classement mondial. San Francisco (28e rang) et Los Angeles (35e rang) ont reculé respectivement de 7 et 12 places par rapport à l’année dernière, tandis que Chicago (51e rang) a chuté de 20 places. Parmi les autres grandes villes américaines, Washington DC (56e rang) a glissé de 17 places, et les villes de Miami (60e rang) et de Boston (70e rang) ont toutes les deux dégringolé de 19 places. Portland (130e rang) et Winston-Salem (161e rang) en Caroline du Nord demeurent les villes américaines les moins chères pour les employés expatriés parmi celles figurant dans le classement.

En Amérique du Sud, São Paolo (58e rang) est la ville la plus chère malgré une chute de 32 places par rapport à l’année dernière. Elle est suivie de Santiago (69e rang), la deuxième ville la plus chère. La majorité des autres villes d’Amérique du Sud ont baissé dans le classement, et ce, en dépit de l’augmentation des prix des biens et services, notamment au Brésil, en Argentine et en Uruguay. Plus particulièrement, Rio de Janeiro (99e rang) a dégringolé de 43 places. Lima (132e rang) a chuté de 28 places tandis que Bogota (168e rang) a perdu 15 places. Tegucigalpa (201e rang) est la ville la moins chère d’Amérique du Sud. Caracas, au Venezuela, a été exclue du classement en raison de la situation complexe liée à sa devise; en effet, son classement aurait pu varier grandement selon le taux de change officiel choisi.

EUROPE, MOYEN-ORIENT ET AFRIQUE
Deux villes européennes figurent dans le classement des dix villes les plus chères pour les expatriés. Au troisième rang mondial, Zurich demeure la ville européenne la plus chère, suivie de Berne (10e rang). Genève (11e rang) a reculé de quatre places par rapport à l’année dernière, principalement en raison d’une tendance à la baisse de son marché du logement.

Dans l’ensemble, toutes les villes d’Europe de l’Ouest ont fait une remontée dans le classement de cette année en raison de l’appréciation des devises locales par rapport au dollar américain et du coût des biens et services. Plus particulièrement, les villes d’Allemagne ont connu, cette année, certaines des plus fortes hausses : Frankfort (68e rang) et Berlin (71e rang) ont bondi de 49 places, et Munich (57e rang), de 41 places. Au Royaume-Uni, les villes de Birmingham (128e rang), de Belfast (152e rang) et d’Aberdeen (134e rang) ont fait des remontées respectives de 19, 18 et 12 places par rapport à l’année dernière. Londres a gravi dix échelons et occupe le 19e rang.

D’autres villes ont progressé dans le classement, notamment Paris (34e rang), qui a gagné 28 places par rapport à l’année dernière, Rome (46e rang), 34 places, Madrid (64e rang), 47 places et Vienne (39e rang), 39 places. En revanche, quelques villes d’Europe de l’Est et d’Europe centrale ont reculé dans le classement, notamment Moscou (17e rang), Saint‑Pétersbourg (49e rang) et Kiev (173e rang) qui ont respectivement perdu 4, 14 et 10 places, en raison de la dépréciation des devises locales par rapport au dollar américain.

Tel Aviv (16e rang) se classe encore cette année en tête de liste des villes les plus chères du Moyen-Orient pour les employés expatriés, suivie de Dubaï (26e rang), Abou Dhabi (40e rang) et Riyad (45e rang). Le Caire (188e rang) conserve son titre de ville la moins chère de la région. « La plupart des villes du Moyen-Orient ont glissé dans le classement, en raison de la baisse du coût des logements locatifs dans l’ensemble de la région », affirme Yvonne Traber, responsable des solutions en matière de mobilité à l’échelle mondiale chez Mercer.

Même si elle a perdu le premier rang du classement mondial, Luanda en Angola (6e rang) demeure la ville la plus chère d’Afrique. Elle est suivie de N’Djamena (8e rang), qui a monté de sept places dans le classement. Viennent ensuite Libreville (18e rang) en hausse de 14 places et Brazzaville au Congo (19e rang), qui a gagné 11 rangs. En hausse de 10 positions, Tachkent (209e rang) en Ouzbékistan est la ville la moins chère dans la région et dans le monde.

ASIE-PACIFIQUE
Cette année, Hong Kong (1er rang) remporte la palme des villes les plus chères pour les expatriés, tant en Asie qu’ailleurs dans le monde. Elle prend ainsi la place de Luanda, qui a reculé dans le classement en raison, en partie, d’une tendance à la baisse de son marché du logement. Hong Kong est suvie par Tokyo (2e rang), Singapour (4e rang), Séoul (5e rang), Shanghai (7e rang) et Beijing (9e rang).

« En Chine, la réglementation monétaire plus rigoureuse, l’économie en plein essor et les pressions pour faire du Yuan une monnaie internationale ont a fait grimper les villes chinoises dans le classement, explique Mme Traber. Par contre, les villes japonaises, plus particulièrement Osaka et Nagoya, ont reculé dans le classement cette année, en raison d’importantes augmentations du coût de la vie dans d’autres villes du monde. »

Mumbai (55e rang) est en tête de peloton en Inde, suivie de New Delhi (103e rang) et de Chennai (144e rang). Kolkata (182e rang) et Bengaluru (170e rang) sont les villes indiennes les moins chères. Ailleurs en Asie, Bangkok (52e rang) a bondi de 15 places par rapport à l’année dernière. Kuala Lumpur (145e rang) a aussi monté au classement, gagnant 20 positions, tandis que Hanoï (137e rang) a chuté de 37 places. Bichkek (207e rang) et Tachkent (209e rang) demeurent les villes les moins chères de la région pour les employés expatriés.

Les villes australiennes ont chuté dans le classement de cette année. Brisbane (84e rang) et Perth (61e rang) ont reculé de 13 et 11 places respectivement, tandis que la descente de Sydney (29e rang), la ville la plus chère en Australie pour les expatriés a été relativement plus modérée, soit 5 places. Melbourne a perdu 12 places et occupe cette année le 58e rang. « La chute des villes australiennes dans le classement de cette année est attribuable à la hausse du coût de la vie dans d’autres villes du monde qui ont grimpé dans le classement, déclare Mme Traber. De façon générale, la position des villes qui se trouvent en milieu de classement risque davantage de varier en réponse aux mouvements des autres villes. »

Mercer produit des rapports sur le coût de la vie et du logement locatif distincts pour chaque ville ayant fait l’objet de l’enquête. Pour obtenir de plus amples renseignements sur le classement des villes, visitez le site www.mercer.com/col. Pour acheter des copies des rapports distincts, visitez le site https://mobilityexchange.mercer.com/cost-of-living-rankings ou appelez le service à la clientèle, à Varsovie, au +48 22 434 5383.

Enquête mondiale de Mercer sur le coût de la vie – Classement 2018
(Panier de biens et services de Mercer à l’échelle internationale, y compris le coût du logement locatif)
Rangs déterminés en mars Ville Pays/marché
2017 2018
2 1 HONG KONG Hong Kong (RAS)
3 2 TOKYO Japon
4 3 ZURICH Suisse
5 4 SINGAPOUR Singapour
6 5 SÉOUL Corée du Sud
1 6 LUANDA Angola
8 7 SHANGHAI Chine
15 8 N’DJAMENA Tchad
11 9 BEIJING Chine
10 10 BERNE Suisse
7 11 GENÈVE Suisse
12 12 SHENZHEN Chine
9 13 NEW YORK États-Unis
27 14 COPENHAGUE Danemark
18 15 GUANGZHOU Chine
16 16 TEL AVIV Israël
13 17 MOSCOU Russie
32 18 LIBREVILLE Gabon
30 19 BRAZZAVILLE République du Congo
29 19 LONDRES Royaume-Uni
13 21 VICTORIA Seychelles
42 22 NOUMÉA Nouvelle-Calédonie
20 23 OSAKA Japon
42 24 ABIDJAN Côte d’Ivoire
32 25 NANJING Chine
19 26 DUBAÏ Émirats arabes unis
24 27 TAIPEI Taïwan
21 28 SAN FRANCISCO États-Unis
24 29 SYDNEY Australie
37 29 TIANJIN Chine
46 31 CHENGDU Chine
66 32 DUBLIN Irlande
71 33 MILAN Italie
62 34 PARIS France
23 35 LOS ANGELES États-Unis
45 36 QINGDAO Chine
17 37 KINSHASA République démocratique du Congo
42 38 SHENYANG Chine
78 39 VIENNE Autriche
22 40 ABOU DHABI Émirats arabes unis
34 41 NAGOYA Japon
28 42 LAGOS Nigéria
57 43 ACHGABAT Turkménistan
70 43 YAOUNDÉ Cameroun
52 45 RIYAD Arabie saoudite
80 46 ROME Italie
46 47 OSLO Norvège
84 48 BANGUI République centrafricaine
35 49 SAINT-PÉTERSBOURG Russie
85 50 AMSTERDAM Pays-Bas
31 51 CHICAGO États-Unis
67 52 BANGKOK Thaïlande
88 53 HELSINKI Finlande
35 54 HONOLULU États-Unis
57 55 MUMBAI Inde
39 56 WASHINGTON États-Unis
98 57 MUNICH Allemagne
46 58 MELBOURNE Australie
26 58 SÃO PAULO Brésil
41 60 MIAMI États-Unis
50 61 PERTH Australie
93 62 DAKAR Sénégal
54 63 ACCRA Ghana
111 64 MADRID Espagne
52 65 BEYROUTH Liban
37 66 DHAKA Bangladesh
104 67 BRUXELLES Belgique
117 68 FRANCFORT Allemagne
67 69 SANTIAGO Chili
51 70 BOSTON États-Unis
120 71 BERLIN Allemagne
107 71 LUXEMBOURG Luxembourg
49 73 DJIBOUTI Djibouti
94 73 DOUALA Cameroun
65 75 MONTEVIDEO Uruguay
40 76 BUENOS AIRES Argentine
71 77 CANBERRA Australie
55 77 MANAMA Bahreïn
121 79 BARCELONE Espagne
64 79 WHITE PLAINS États-Unis
61 81 AUCKLAND Nouvelle-Zélande
122 82 DÜSSELDORF Allemagne
132 83 PRAGUE République tchèque
71 84 BRISBANE Australie
62 85 DALLAS États-Unis
74 86 HOUSTON États-Unis
77 87 ADÉLAÏDE Australie
125 88 HAMBOURG Allemagne
106 89 STOCKHOLM Suède
76 90 SEATTLE États-Unis
67 91 YANGON Myanmar
126 92 RIGA Lettonie
137 93 LISBONNE Portugal
59 94 AMMAN Jordanie
83 95 ATLANTA États-Unis
79 95 SAN JUAN Porto Rico
81 97 MORRISTOWN États-Unis
75 97 PORT D’ESPAGNE Trinité-et-Tobago
59 99 ABUJA Nigéria
56 99 RIO DE JANEIRO Brésil
86 101 WELLINGTON Nouvelle-Zélande
86 102 MINNEAPOLIS États-Unis
99 103 NEW DELHI Inde
130 104 POINTE-À-PITRE Guadeloupe
137 105 LYON France
100 106 BANDAR SERI BEGAWAN Brunei
91 106 CONAKRY Guinée
141 108 STUTTGART Allemagne
119 109 TORONTO Canada
107 109 VANCOUVER Canada
139 111 COTONOU Bénin
144 112 ATHÈNES Grèce
147 113 BRATISLAVA Slovaquie
88 114 PANAMA Panama
81 115 DOHA Qatar
95 116 DÉTROIT États-Unis
88 117 JAKARTA Indonésie
117 117 DJEDDA Arabie saoudite
92 117 MASCATE Oman
126 120 BAMAKO Mali
111 121 KOWEÏT Koweït
100 122 SAINT-LOUIS États-Unis
111 123 NAIROBI Kenya
97 124 HÔ CHI MINH-VILLE Vietnam
100 125 CLEVELAND États-Unis
107 125 PITTSBURGH États-Unis
134 125 PORT-AU-PRINCE Haïti
147 128 BIRMINGHAM Royaume-Uni
130 128 CASABLANCA Maroc
111 130 GUATEMALA Guatemala
115 130 PORTLAND États-Unis
104 132 LIMA Pérou
161 132 LJUBLJANA Slovénie
146 134 ABERDEEN Royaume-Uni
144 134 LOMÉ Togo
153 134 OUAGADOUGOU Burkina Faso
100 137 HANOÏ Vietnam
95 138 MANILLE Philippines
159 138 ZAGREB Croatie
160 140 TALLINN Estonie
110 141 SAN JOSÉ Costa Rica
115 142 PHNOM PENH Cambodge
158 143 NIAMEY Niger
135 144 CHENNAI Inde
165 145 KUALA LUMPUR Malaisie
168 145 NUREMBERG Allemagne
129 147 MONTRÉAL Canada
161 148 GLASGOW Royaume-Uni
167 148 VILNIUS Lituanie
172 150 LEIPZIG Allemagne
176 151 BUDAPEST Hongrie
170 152 BELFAST Royaume-Uni
173 153 LIMASSOL Chypre
143 154 CALGARY Canada
180 154 VARSOVIE Pologne
123 156 QUITO Équateur
177 157 MEXICO Mexique
126 158 BRASILIA Brésil
132 158 COLOMBO Sri Lanka
152 160 OTTAWA Canada
171 161 PORT-LOUIS Maurice
140 161 WINSTON-SALEM États-Unis
142 163 ISTANBUL Turquie
155 164 KINGSTON Jamaïque
156 165 HARARE Zimbabwe
151 165 LA HAVANE Cuba
169 165 RABAT Maroc
153 168 BOGOTA Colombie
147 169 KIGALI Rwanda
166 170 BANGALORE Inde
199 170 LE CAP Afrique du Sud
189 172 TIRANA Albanie
163 173 KIEV Ukraine
156 174 SAN SALVADOR Salvador
184 175 SOFIA Bulgarie
181 176 BUCAREST Roumanie
191 177 JOHANNESBURG Afrique du Sud
150 178 SAINT-DOMINGUE République dominicaine
188 179 MAPUTO Mozambique
164 180 DAR ES SALAAM Tanzanie
198 181 BELGRADE Serbie
184 182 KOLKATA Inde
136 183 ADDIS-ABEBA Éthiopie
178 183 ASUNCIÓN Paraguay
179 185 LUSAKA Zambie
182 186 BAKOU Azerbaïdjan
175 187 ALMATY Kazakhstan
183 188 LE CAIRE Égypte
196 189 GABORONE Botswana
173 190 ISLAMABAD Pakistan
202 191 SARAJEVO Bosnie-Herzégovine
186 192 KAMPALA Ouganda
203 193 MONTERREY Mexique
189 194 NOUAKCHOTT Mauritanie
187 195 ALGER Algérie
206 196 WINDHOEK Namibie
206 197 SKOPJE Macédoine
195 198 EREVAN Arménie
193 199 LA PAZ Bolivie
194 200 MANAGUA Nicaragua
197 201 TEGUCIGALPA Honduras
200 202 MINSK Bélarus
204 203 TBILISSI Géorgie
205 204 BLANTYRE Malawi
201 205 KARACHI Pakistan
192 206 BANJUL Gambie
208 207 BICHKEK Kirghizistan
209 208 TUNIS Tunisie
123 209 TACHKENT Ouzbékistan

Source : Enquête 2018 de Mercer sur le coût de la vie

NOTES AUX RÉDACTEURS
Le classement est fourni aux journalistes à titre de référence et ne doit pas être publié en entier. Les noms des dix villes les plus chères et des dix villes les moins chères peuvent être diffusés sous forme de tableau.

Les résultats de la liste comparative sur le coût de la vie et sur le coût du logement locatif de Mercer sont tirés d’une enquête menée en mars 2018. Les taux de change à cette date et le panier international de produits et services tiré de l’enquête sur le coût de la vie ont servi de base d’évaluation.

Les gouvernements et les grandes sociétés utilisent les données de cette enquête pour prendre des mesures visant à préserver le pouvoir d’achat des employés qu’ils affectent à l’étranger; les données sur le coût du logement locatif sont utilisées pour évaluer les allocations versées aux employés en poste à l’étranger. Le choix des villes sélectionnées pour l’enquête repose sur la demande de données.

À PROPOS DE MERCER
Mercer offre des services-conseils et des solutions axées sur la technologie qui aident les organisations à répondre aux besoins changeants de leur main-d’œuvre dans les domaines Santé, Avoirs et Carrière. La Société compte plus de 23 000 employés répartis dans 44 pays et elle exerce ses activités dans plus de 130 pays. Elle est une filiale en propriété exclusive de Marsh & McLennan Companies (symbole MMC à la Bourse de New York), la plus importante société de services professionnels d’envergure mondiale dans les domaines du risque, de la stratégie et du capital humain. Forte d’un effectif mondial de quelque 65 000 employés et d’un chiffre d’affaires annuel de plus de 14 milliards de dollars ainsi que de ses sociétés-conseils de premier ordre, soit Marsh, Guy Carpenter et Oliver Wyman, Marsh & McLennan aide ses clients à naviguer dans un environnement de plus en plus dynamique et complexe. Pour de plus amples renseignements, consultez le site www.mercer.ca. Suivez Mercer sur Twitter @MercerCanada.

Mercer offre également des conseils et des données de marché dans le domaine de la gestion de la rémunération à l’échelle internationale, notamment du personnel en poste à l’étranger. Elle collabore avec des multinationales et des gouvernements du monde entier. Elle possède l’une des bases de données les plus complètes sur les politiques en matière d’affectation à l’étranger, les pratiques liées à la rémunération et les données sur le coût de la vie à l’échelle mondiale, le prix du logement et les indemnités de difficulté d’existence. Ses événements et conférences annuelles sur la mobilité du personnel à l’échelle internationale informent les sociétés sur les tendances récentes et les dernières études relatives à la mobilité. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site https://mobilityexchange.mercer.com/. Suivez les nouvelles de Mercer sur la mobilité sur Twitter à l’adresse @Mercer.

COORDONNÉES