Perspectives sur la retraite et prévisions 2018 | Mercer Canada

Perspectives sur les régimes de retraite et prévisions 2018 de Mercer Canada

Perspectives sur la retraite

Perspectives sur la retraite et prévisions 2018 de Mercer Canada

Faits saillants de la 26e édition annuelle de l’événement Perspectives sur les régimes de retraite et prévisions

Au cours de la 26e édition annuelle de l’événement de Mercer Canada intitulé « Perspectives sur les régimes de retraite et prévisions », les leaders de notre domaine Avoirs ont présenté les perspectives du marché pour le Canada.

Perspectives sur les régimes de retraite de Mercer
 

Devons-nous réexaminer notre façon de voir la retraite?
Selon le plus récent sondage du Forum économique mondial sur l’épargne-retraite dans le monde, on estime que le déficit d’épargne-retraite actuel est de 70 billions de dollars américains. D’ici 2050, on prévoit que ce déficit atteindra 400 billions de dollars américains. Rien qu’au Canada, le déficit d’épargne-retraite actuel se chiffre à 2,5 billions de dollars américains... un montant exhorbitant.


Vidéo
 

26e édition annuelle des perspectives sur les régimes de retraite et prévisions de Mercer
Nos conseillers du domaine Avoirs, J.P. Provost et Teresa Palandra, abordent la question du déficit d’épargne-retraite ainsi que des moyens de le combler. (Vidéo présentée en anglais seulement)

Compte tenu de la démographie changeante de la main-d’œuvre, du faible niveau de connaissances financières et des mauvaises habitudes d’épargne, comment les Canadiens arriveront-ils à combler ce déficit d’épargne-retraite?


Mercer peut vous aider

Le stress lié à la sécurité financière touche vos employés aujourd’hui. Les programmes de retraite, de placement et de mieux-être financier de Mercer aident les employés à prendre des mesures et à atténuer leurs inquiétudes financières, alors que les employeurs accroissent la mobilisation et la productivité de leur main-d’œuvre.

À titre de promoteur de régime, pour vous, l’avenir reste incertain. Mercer peut vous aider à tirer le meilleur parti de votre régime de retraite, que ce soit par la réduction du risque, la liquidation d’un régime à prestations déterminées ou encore l’établissement ou l’amélioration du régime de retraite à cotisations déterminées de vos employés.
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