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Bien que le cannabis thérapeutique soit légal au Canada depuis de nombreuses années, nos études montrent que les employeurs sont aussi préoccupés d’avoir à composer avec le cannabis thérapeutique qu’avec le cannabis récréatif.
Le sondage national de Mercer fournit des renseignements pour vous aider à orienter vos plans et politiques, et à renforcer votre proposition de valeur aux employés.
Voici les trois principales préoccupations des employeurs dans le cas du cannabis thérapeutique :
Actuellement, 2 employeurs sur 3 n’offrent pas la couverture du cannabis dans le cadre des avantages sociaux parce que :
Pour des renseignements, visitez : www.mercer.ca/fr/notre-philosophie/cannabis-en-milieu-de-travail.html
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