Mercer Canada | Enquête – Affectations internationales 2015

Mercer Canada | Enquête – Affectations internationales 2015

ENQUÊTE MONDIALE SUR LES POLITIQUES ET LES PRATIQUES D’AFFECTATIONS INTERNATIONALES

Quelles sont les causes d’échec des affectations internationales? Pourquoi les employés sont-ils réticents à accepter un poste à l’étranger? Quelles sont les tendances actuelles en matière de mobilité internationale? L’équipe de la mobilité de Mercer a sondé plus de 800 entreprises de partout dans le monde afin d’obtenir des réponses à ces questions.

L’Enquête mondiale sur les politiques et pratiques d’affectations internationales est l’étude la plus exhaustive qui soit sur le marché – elle couvre le plus grand nombre de participants, soit plus de 830 multinationales. Elle traite des éléments les plus importants des pratiques et politiques relatives aux affectations internationales et répond aux questions les plus fréquemment posées dans ce domaine en plein évolution :

  • Quelles sont les dernières tendances en matière de mobilité internationale?
  • Quelle importance les employés accordent-ils aux primes de mobilité dans le contexte économique actuel?
  • L’une des tendances constatées dans le cadre du dernier sondage était la segmentation des politiques. Quelles mesures les entreprises ont-elles réellement prises à cet égard?
  • Les entreprises tendent-elles vers l’adoption d’une politique d’hébergement gratuit? Dans l’affirmative, quelle est l’incidence de cette politique sur les autres avantages offerts dans le cadre d’affectations internationales?
  • Quels éléments de votre programme d’affectation internationale devraient être gérés à l’interne et lesquels devraient être impartis? Serait-il préférable pour votre entreprise d’adopter une gestion centralisée ou décentralisée du programme d’affectation internationale?

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