connectivité à l’ère humaine

tendances mondiales en talents 2019

Conscientes des risques que posent les changements constants sur le capital humain, les organisations reconnaissent que la transformation axée sur les personnes est la clé pour convertir les ondes de choc du changement en étincelles de génie.

Principales tendances mondiales en talents - 2019

L’enquête annuelle de Mercer repose sur les points de vue de plus de 7 300 dirigeants d’entreprise, cadres des RH et employés du monde entier. En 2019, 73 % des entreprises s’attendent à des transformations importantes, et 99 % d’entre elles prennent des mesures en préparation pour l’avenir.

Explorez les résultats

Fondée sur les commentaires de plus de 7 300 dirigeants d’entreprise, responsables des RH et employés de partout dans le monde, l’enquête de cette année porte sur l’importance de la connectivité en cette ère de l’humain.

16 pays et régions

Où trouve-t-on les employés les plus prospères?

Où trouve-t-on les employés les plus prospères? VOIR LES RÉSULTATS CANADIENS
Neuf secteurs d’activité

Lesquels anticipent le plus de transformations?

Lesquelles anticipent le plus de transformations?

Prenez part à la conversation

Découvrez les tendances qui émergent cette année et ce que font les organisations performantes pour constituer leur main-d’œuvre de demain. Des spécialistes de Mercer feront part des résultats mondiaux et régionaux et donneront des conseils pratiques sur ce que vous pouvez faire dès aujourd’hui.

Webinaire enregistrée

É.-U. et Canada

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Nos façons d’être, aspirations et motivations façonnent nos méthodes de travail et doivent être au cœur des décisions pour constituer la main-d’œuvre pour l’avenir.
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Gordon Frost
Responsable du domaine Carrière, Mercer Canada