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Dans cette série d’entretiens, Ravin Jesuthasan, responsable mondial de la transformation chez Mercer, et Tanuj Kapilashrami, chef des ressources humaines chez Standard Chartered, discutent de l’évolution du travail, du dépassement des limites traditionnelles de l’entreprise et des stratégies pouvant aider les personnes et les entreprises à se préparer avec succès au monde de demain. Ils parlent notamment de l’importance de différencier les emplois en déclin (« sunset jobs ») des emplois d’avenir (« sunrise jobs ») et d’établir des parcours d’apprentissage pour aider les employés à renouveler et à rehausser leurs compétences et à se préparer aux emplois d’avenir.
Regardez la série pour en savoir plus (disponible en anglais seulement).
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