L'épargne-retraite cause maintenant un stress financier à 60 % des Canadiens - vos employés y compris. Compte tenu de l’incertitude économique actuelle, il est crucial que vos employés participent à leur programme d'épargne-retraite. 

 

En intensifiant la préparation à la retraite de tous les employés, vous pouvez améliorer leur mieux-être financier général.

À l’approche d’une année d’incertitude, que pouvez-vous faire pour que votre régime soit prêt à toute éventualité?

 

Découvrez :

 

  • comment une solution déléguée peut réduire vos coûts indirects pour que vous puissiez vous concentrer sur une stratégie;
  • des façons d’offrir un programme de mieux-être financier à vos employés;
  • comment vos investissements cadrent avec vos objectifs; 
  • comment préconiser une expérience conçue pour un avenir virtuel.
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