Cotisation déterminée : L’ESG est-il à un point décisif?
Les résultats du sondage de Mercer sur les facteurs ESG (environnement, gouvernance, social) auprès des répondants de régimes à cotisations déterminées canadiens.
Les facteurs ESG sont maintenant à l’ordre du jour pour la majorité des organisations interrogées.
des organisations interrogées ont des discussions ESG, à diverses cadences, avec leurs comités de gouvernance et leurs principaux intervenants.
Accroître les connaissances sur les questions ESG est la priorité principale de la journée.
Près de 45 % ont récemment reçu une formation officielle sur les facteurs ESG.
Et pourtant, 27 % disent ne pas en savoir assez sur les facteurs ESG pour former une opinion ou une stratégie à ce sujet.
Parmi ceux qui ont répondu :
croient que leurs employés bénéficieraient d’en apprendre davantage sur les facteurs ESG.
croient que leurs membres bénéficieraient d’une planifcation du travail qui intègre les facteurs ESG.
croient que leurs membres bénéficieraient d’en apprendre davantage sur les différences entre l’IRS, l’intégration ESG et l’investissement d’impact.
croient que leurs membres pourraient tirer profit de l’apprentissage sur la façon de considérer les facteurs ESG dans leurs propres investissements.
Dans l’ensemble, les organisations veulent en faire plus lorsqu’il s’agit d’intégrer les facteurs ESG dans leur plan d’épargne en milieu de travail.
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L’ESG est-il à un point décisif?
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