Mercer Canada | Mercer Architecture de Carrière

MERCER : DES CARRIÈRES REPENSÉES

Mercer est heureuse d’annoncer le lancement d’une application unique en son genre pour la gestion et la planification de la carrière : Mercer Career View.

  • Le tiers des employés n’ont pas de plan de carrière.
  • La plupart des employés demeureraient en poste plus longtemps s’ils avaient un parcours de carrière.

Notre nouvelle application est une solution qui vient se greffer à votre architecture de carrière existante. Elle permet aux employés d’explorer les parcours de carrière au sein de votre organisation, et vous aide à rehausser les taux d’engagement et de fidélisation.

Principaux avantages

  • Recrutement, fidélisation et perfectionnement d’employés talentueux.
  • Les employés comprennent en quoi leur rôle assure un soutien à l’entreprise.
  • Ils connaissent les compétences requises, évaluées et récompensées.
  • Étapes clairement définies quant à leurs possibilités de croissance professionnelle et de rémunération supérieure.
  • Contribue à lier le développement de carrière à un rendement supérieur de l’employé.

Principales caractéristiques

  • Les employés peuvent explorer les parcours de carrière possible au sein de leur service ou dans l’ensemble de l’organisation.
  • Interface conviviale reflétant l’architecture de carrière de votre organisation.
  • Utilisation optimale sur les appareils mobiles; peut fonctionner sur tout type d’appareil.

Huit raisons d’investir

Une architecture de carrière contribue à la souplesse opérationnelle et permet de dégager des rendements tangibles de votre capital investi

  • Renforcement de l’engagement des employés
  • Amélioration des résultats opérationnels
  • Investissements plus ciblés dans les talents
  • Satisfaction accrue des clients
  • Meilleure affectation des ressources
  • Souplesse accrue
  • Réduction des coûts
  • Gestion plus stratégique des talents

Eight Reasons to Invest

A career framework provides for business agility and delivers tangible returns on your investment.

  • Stronger employee engagement
  • Improved business outcomes
  • More precise talent investments
  • Increased customer satisfaction
  • Improved resource alignment
  • Greater agility
  • Reduced costs
  • More strategic talent management
 Application Career View de Mercer – Démo
Si vous souhaitez discuter des produits et des solutions de Mercer avec un conseiller, veuillez remplir le formulaire ci-dessous et nous communiquerons avec vous sous peu.
*Champs requis
Le prénom doit être fourni.
Le nom doit être fourni
Le rôle doit être fourni
L'entreprise doit être fournie
Le secteur d'activité doit être fourni
Le courriel doit être fourni Courriel non valide
Phone number is required
Le nom de l'entreprise doit être fourni
Le pays doit être fourni
Maximum de 250 caractères

J’aimerais recevoir des communications sur les produits et les solutions de Mercer. Il est entendu que je peux me désabonner en tout temps.

En cliquant sur Soumettre, j’accepte que mes renseignements personnels soient utilisés conformément à la politique de confidentialité de Mercer. Je comprends qu’à des fins de traitement, mes renseignements personnels peuvent être transférés à l’extérieur de mon pays de résidence, où des normes de protection des renseignements personnels différentes peuvent s’appliquer.

Nous ne pouvons pas traiter ce formulaire car il contient des erreurs. Veuillez vérifier l'information saisie dans les champs et essayer de nouveau.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons avec vous sous peu.