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Offrir aux employés une solution simple et conviviale en guise de mesure de soutien pour leur bien-être est plus nécessaire que jamais. Pour ce faire, nous misons sur les quelque 75 ans d’expérience de Mercer en classe mondiale en consultation et en courtage mondiaux pour créer une plateforme technologique novatrice. Mercer 365 fait le gros du travail pour vous en vous donnant une longueur d’avance pour vous constituer une main-d’œuvre plus productive et engagée.
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Redéfinir votre stratégie en matière de mieux-être des employés

Les entreprises canadiennes sont placées devant des défis sans précédent en ce qui concerne l’accroissement de l’engagement de leurs employés. Dans le monde d’aujourd’hui, pour rehausser la proposition de valeur aux employés, les entreprises doivent disposer d’une offre de bien-être élargie et d’une approche de prestation des avantages sociaux invitante. Toutefois, les employeurs se soucient également de l’équilibre budgétaire et de la réduction des risques liés aux ressources humaines.

 

Les employés veulent que leur employeur favorise leur bien-être. Votre façon de réagir aura des effets durables sur l’avenir de votre main-d’œuvre. Une plateforme de santé numérique est un impératif opérationnel pour réussir à réinventer votre stratégie de mieux-être des employés et à gérer les risques liés aux RH en période d’incertitude.

 

53 %  des organisations canadiennes indiquent qu’elles souhaitent offrir plus d’accès aux options à distance de soins de santé et d’avantages sociaux.

 

64 %  veulent ajouter des éléments au régime d’avantages sociaux pour répondre aux problèmes de santé mentale ou émotionnelle.

 

(Source : Tendances mondiales en talents 2020-2021)


Quatre piliers du bien-être


Défiez les tendances. Mobilisez vos employés. Rehaussez le bien-être dans vos plans de transformation.

 

Créez un futur plus sain avec Mercer 365, une solution de bien-être numérique.

 


Avantages pour les employés

  • Guichet unique pour tous les avantages sociaux et les solutions de bien-être
  • Accessible 24 heures sur 24, sept jours sur sept, 365 jours par année, à partir de n’importe quel appareil
  • Souplesse pour répondre aux besoins de mieux-être à mesure qu’ils évoluent
  • Accent sur la promotion et le soutien de résultats plus sains

Valeur pour les employeurs

  • Un seul point d’intégration pour un accès complet
  • Plateforme numérique pour améliorer et compléter votre régime existant
  • Communication ciblée pour mobiliser vos employés avec le soutien d’outils d’analyse du bien-être
  • Processus efficaces et abordables pour maximiser la valeur

Êtes-vous prêt à créer un avenir plus sain?

 

Découvrez les possibilités de Mercer 365 pour transformer le bien-être de vos employés.

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