La main-d’œuvre d’aujourd’hui se caractérise par sa diversité et votre organisation a ses propres besoins en matière d’avantages sociaux. Un régime d’avantages sociaux efficace peut :

  • appuyer vos efforts pour attirer et fidéliser les talents;
  • favoriser la santé et le mieux-être de votre personnel;
  • accroître l’engagement des employés.

Nous savons que pour qu’ils soient efficaces, les avantages sociaux doivent répondre aux besoins uniques de votre organisation. Si c’est le cas, vous pouvez stimuler avec succès la mobilisation des employés et l’utilisation qu’ils font de ces avantages sociaux et mieux gérer les coûts et la gestion des risques.

Nous comprenons que le monde des avantages sociaux évolue constamment; il en va de même des attentes de vos employés.  Nos conseillers possèdent l’expertise et la pensée novatrice nécessaires pour vous aider à mettre au point un nouveau régime d’avantages sociaux plus ciblé et actualisé. Nous travaillons avec vous pour :

  • arrimer vos avantages sociaux aux objectifs et à la culture de votre organisation;
  • identifier et gérer les meilleurs fournisseurs pour répondre à vos besoins uniques;
  • concevoir des régimes d’avantages sociaux qui vont au-delà de l’assurance vie et des régimes d’invalidité, de soins médicaux et dentaires et auxquels se greffent de nouveaux fournisseurs de services numériques;
  • intégrer des avantages sociaux flexibles, par exemple des comptes gestion-santé et des comptes de mieux-être;
  • stimuler la mobilisation des employés à l’aide des avantages sociaux.

Nous vous aidons à concevoir des régimes d’avantages sociaux qui vont au-delà de l’assurance vie et des régimes d’invalidité, de soins médicaux et dentaires, et auxquels se greffent de nouveaux fournisseurs de services numériques.

Choisissez le leader de la gestion des primes des régimes d’avantages sociaux

Saviez-vous que nous gérons le plus grand nombre de primes de régimes d’avantages sociaux que tout autre courtier au Canada? Vous bénéficiez des relations fructueuses déjà établies que nous entretenons et qui vous permettent d’obtenir les meilleurs prix et service possible. Notre expertise va au-delà de la simple relation avec des fournisseurs et s’étend à tous les volets de la conception des régimes d’avantages sociaux, notamment :

  • Conformité à la réglementation et gouvernance : Demeurer informé et assurer la conformité de votre organisation peut s’avérer exigeant et être coûteux en temps. Nos conseillers vous aident à comprendre les conditions changeantes et à évaluer les exigences en matière de conformité; vous pouvez ainsi gagner du temps et réduire vos risques.
  • Marketing et choix des fournisseurs : Vous n’avez pas à connaître le marché des fournisseurs en avantages sociaux puisque nous nous en chargeons. Nous vous aidons à choisir des fournisseurs ayant fait leurs preuves, qui répondent aux besoins uniques de vos employés et qui respectent la philosophie et les objectifs de votre organisation.
  • Administration simplifiée : L’administration de votre régime d’avantages sociaux peut représenter un fardeau pour vous. Nous allégeons votre charge en recommandant, en mettant en œuvre et en gérant la technologie qui viendra changer votre façon de faire pour assurer la prestation des avantages sociaux. Notre approche en santé numérique peut vous aider à alléger les relations avec vos fournisseurs, gérer vos coûts et favoriser la mobilisation des employés et, par ricochet, améliorer le bien-être et la productivité de vos employés.
  • Analyse comparative : Vous voulez savoir comment votre régime d’avantages sociaux se compare à celui d’autres employeurs afin de continuer à attirer et à fidéliser les talents de votre secteur. Nous facilitons pour vous l’établissement de ce lien essentiel aux pratiques du marché. Notre base de données sur les programmes d’avantages sociaux est l’une des plus importantes du genre au Canada. Nos données exhaustives nous permettent de fournir des données comparatives sur les avantages sociaux en fonction du secteur, de la région, de la taille de l’effectif, etc.
  • Grâce à notre base de données financières, nous pouvons faire une analyse comparative des frais de fournisseurs et ainsi nous assurer de la structure de coûts la plus concurrentielle. Ainsi, vous n’aurez plus à effectuer des recherches de fournisseurs coûteuses.
  • Mobilisation des employés : Vous désirez pouvoir offrir des avantages volontaires offrant personnalisation et choix à vos employés et qui favoriseront leur engagement à l’égard de leur bien-être personnel. Ces éléments auront pour effet d’accroître la productivité au sein de votre organisation et la capacité d’attirer et de fidéliser des talents dans un marché concurrentiel. Nous vous aidons à vous concentrer sur les avantages sociaux qui favorisent la mobilisation des employés pour que votre organisation puisse à son tour bénéficier d’une amélioration de la santé en milieu de travail.

Notre expertise peut vous aider à gagner du temps et à réduire vos coûts

Nous gérons davantage de primes de régimes d’avantages sociaux que tout autre conseiller ou courtier au Canada. Vous pouvez collaborer avec un leader et avoir accès à :

  • notre réseau étendu de fournisseurs;
  • notre connaissance approfondie du marché;
  • nos relations avec des fournisseurs locaux et nationaux.

En travaillant avec Mercer Marsh Avantages Sociaux, vous pouvez vous assurer des meilleurs prix et du meilleur service. Nous vous aidons à obtenir des prix concurrentiels pour des solutions de pointe pour que vous puissiez améliorer la qualité et la prestation de vos régimes d’avantages sociaux. Vous pouvez ainsi gérer vos coûts tout en bonifiant votre proposition de valeur aux employés.

Nous vous offrons l’éventail complet des services de soutien à la conception de régimes d’avantages sociaux, notamment :

  • les outils et les ressources nécessaires pour une prise de décision proactive et stratégique en ce qui a trait à vos avantages sociaux;
  • des bases de données sur la conception de régimes et de données financières pour effectuer des analyses comparatives;
  • un laboratoire d’innovation, pour comprendre et accéder à l’environnement en rapide évolution des avantages sociaux;
  • une présence mondiale, qui fait que peu importe où vos projets d’expansion pourraient vous mener, vos régimes d’avantages sociaux sont conformes, cohérents, concurrentiels et rentables.

Des services conçus pour répondre aux besoins de votre organisation

Ensemble, nous pouvons vous aider à :

  • cibler vos objectifs;
  • déterminer vos défis;
  • élaborer un régime d’avantages sociaux conçu pour répondre aux besoins uniques de votre organisation en matière de soins de santé.

Outre la conception d’un régime conçu spécifiquement pour votre organisation, nous pouvons vous aider à le déployer auprès de votre personnel. De la technologie aux communications aux employés, nous offrons un éventail complet d’options pour vous assurer de répondre aux attentes de votre main-d’œuvre.

Alors, qu’attendons-nous pour commencer dès aujourd’hui?

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