Mercer Marsh avantages sociaux | Mercer Canada

Offrez des avantages sociaux qui favorisent le succès de vos employés et de votre organisation

Cessez de gérer des avantages sociaux.
Occupez-vous du bien-être de vos employés.

Une approche holistique du bien-être des employés – qui tient compte de la santé physique, émotionnelle et financière – représente l’avenir de la gestion des avantages sociaux. Votre organisation joue un rôle clé dans la vie de vos employés. Il est donc important de reconnaître que le soutien offert aux employés pour les aider à mener un mode de vie sain a des effets positifs sur votre milieu de travail et sur le succès de votre organisation.

Le passage d’une approche traditionnelle et réactive en matière de conception et de prestation des avantages sociaux vers un modèle proactif qui soutient et mobilise votre main-d’œuvre pour tous les aspects de leur bien-être permet :

  • de réduire vos coûts totaux d’avantages sociaux et d’atténuer les risques
  • de maximiser la mobilisation des employés à l’aide des avantages sociaux
  • de vous donner un avantage concurrentiel dans le recrutement de talents
  • de garder vos employés en santé, productifs et au travail

Conception d’avantages sociaux novateurs

Les soins de santé évoluent rapidement et comportent de nouvelles occasions intéressantes de concevoir et d’offrir de meilleurs avantages sociaux à vos employés. Comment pouvez-vous rester informé, comprendre l’incidence sur vos employés et répondre aux objectifs de gestion des coûts et des risques?

Commencez par travailler avec le chef de file en avantages sociaux. Mercer Marsh Avantages Sociaux gère davantage de primes de régimes d’avantages sociaux que tout autre conseiller ou courtier au Canada. Depuis plus de 70 ans, nous aidons nos clients à gérer la conception de leurs avantages sociaux.

Nous vous offrons des conseils stratégiques et des services de courtage d’avantages sociaux permettant :

  • de repérer et de gérer les facteurs de coûts au sein de votre structure d’avantages sociaux
  • de simplifier la sélection et l’administration de vos fournisseurs
  • d’augmenter la mobilisation des employés à l’aide des avantages sociaux
  • de veiller à la conformité aux règlements et à la bonne gouvernance
  • de répondre aux besoins spéciaux comme les avantages sociaux des retraités et la gestion globale des avantages sociaux

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Solution numérique : Mercer 365MC

Mercer 365 est un portail numérique qui offre aux employés un accès simple et à guichet unique, 365 jours par année, à tous les avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et au mode de vie dont ils ont besoin pour être en meilleure santé et plus mobilisés.

Grâce à Mercer 365, nous avons réinventé l’expérience utilisateur liée aux avantages sociaux pour vous et vos employés. Pour vous, en tant qu’employeur, notre plateforme de santé numérique centralise et simplifie l’administration de vos avantages sociaux et facilite la gestion des multiples partenariats avec vos fournisseurs.

Pour vos employés, l’accès et la gestion de leurs avantages sociaux sont simplifiés et personnalisés en fonction de leurs besoins individuels. Mercer 365 offre beaucoup d’options et une formidable expérience utilisateur en ligne à vos employés.

Voici comment Mercer 365 peut changer la façon dont vous concevez, fournissez et gérez les avantages sociaux de vos employés :

  • Expérience utilisateur conviviale, présentation et convivialité uniformes, peu importe l’appareil utilisé (au travail ou personnel), y compris les appareils mobiles
  • Budget de mieux-être donnant du choix aux employés, tout en vous permettant de gérer les coûts de votre programme
  • Capacité de diffuser des renseignements pertinents sur les avantages sociaux à vos employés à des moments importants, au moyen de notifications et d’alertes
  • Gestion simplifiée des fournisseurs pour alléger votre fardeau administratif

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Analytique des régimes d’avantages sociaux

Misez sur la puissance d’outils analytiques éprouvés pour prendre des décisions éclairées en matière d’avantages sociaux. Notre base de données sur les programmes d’avantages sociaux est l’une des plus importantes du genre au Canada. Nous utilisons les données ainsi que notre suite d’outils analytiques puissants pour vous fournir l’information personnalisée dont vous avez besoin pour faire le suivi, comparer et évaluer le rendement de votre régime d’avantages sociaux – et pour prendre des décisions avisées en matière de coûts et de risque pour votre organisation.

Nous travaillons de concert avec vous en utilisant une gamme complète d’outils analytiques, notamment les suivants :

  • Analyse comparative
  • Prévisions
  • Audits de l’utilisation des médicaments
  • Audits des demandes de règlement de soins médicaux et dentaires

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Innovez pour réussir

L’innovation favorise la transformation des soins de santé, et nous sommes à l’avant-scène de l’environnement évolutif des avantages sociaux. Nos conseillers savent comment naviguer dans le marché complexe des tendances émergentes et des nouveaux produits de santé numérique.

Vous pouvez tirer profit de nos connaissances et de nos données afin :

  • de comprendre l’incidence des tendances de mieux-être qui influencent les choix liés aux avantages sociaux
  • d’éliminer la complexité que l’on retrouve sur le marché en expansion en sélectionnant les fournisseurs qui vous conviennent le mieux
  • de découvrir des solutions numériques qui permettent d’accroître l’engagement des employés et de réduire les coûts de votre régime

Nous sommes là pour vous aider
Nous serions heureux de planifier une consultation gratuite ou de vous envoyer de plus amples renseignements pour vous aider à partir du bon pied.

En cliquant sur Soumettre, j’accepte que mes renseignements personnels soient utilisés conformément à la politique de confidentialité de Mercer. Je comprends qu’à des fins de traitement, mes renseignements personnels peuvent être transférés à l’extérieur de mon pays de résidence, où des normes de protection des renseignements personnels différentes peuvent s’appliquer.

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