Le Tarificateur des compétences a recours à une modélisation prédictive et à différentes sources de données pour vous montrer l’offre et la demande associées à des compétences en particulier et vous aider à comprendre les tendances.
S’appuyant sur des données significatives sur la rémunération et des analyses poussées, le Tarificateur des compétences fait de l’acquisition, de la fidélisation, de la rémunération et du perfectionnement des processus simples et ciblés.
En tirant parti des données et du modèle statistique, le Tarificateur des compétences offre un point de vue sur le caractère essentiel et la rareté de chaque compétence pour chaque emploi.
Comprendre la valeur des compétences est essentiel dans le cadre des processus de gestion des talents :