Administration des régimes de retraite

Les conseillers en retraite et en placement de Mercer offrent des solutions de confiance en matière d’administration de régimes de retraite à cotisations déterminées et à prestations déterminées.

Une façon plus efficace de gérer les prestations de retraite

Dans le contexte sans cesse changeant des avantages sociaux, il faut faire preuve de vigilance et d’un grand savoir-faire pour offrir des programmes d’avantages sociaux et de retraite concurrentiels, rentables et conformes aux lois en vigueur. En confiant l’administration de vos programmes d’avantages sociaux à Mercer, vous permettrez à votre service RH d’être à la fois capable de gérer les changements et de veiller au respect de votre mission stratégique.
  • Une approche fondée sur les résultats
    Mercer se spécialise dans la prestation de programmes d’avantages sociaux et de retraite qui produisent des résultats concrets et mesurables répondant à vos objectifs d’affaires stratégiques. En confiant l’administration de vos programmes à Mercer, vous vous libérerez de nombreux tracas liés à la gestion d’un programme d’avantages sociaux. Vous n’avez plus à vous soucier du fardeau administratif, des risques liés aux régimes de retraite et des questions de nature juridique L’approche novatrice de Mercer en administration des programmes d’avantages sociaux simplifie le processus pour vous, en plus de favoriser l’éducation des employés et d’aider ceux-ci à faire des choix plus judicieux.
  • Portée mondiale, expertise locale
    Compte tenu de sa présence à l’échelle mondiale, Mercer dispose de ressources qui connaissent la langue, la culture et les lois et les règlements des différents marchés. Partout où nous exerçons nos activités, nous parlons le langage, nous comprenons la culture et nous sommes prêts à faire face à toutes les nouvelles lois et réglementations. Au Canada, nous avons des capacités bilingues et une expertise d’un océan à l’autre. Cela est essentiel, car les règles et règlements concernant les régimes de retraite varient considérablement d’un pays à l’autre et d’une province à l’autre.
  • Approche globale axée sur le client
    Faire équipe avec le service d’administration des avantages sociaux de Mercer, c’est profiter de 70 années de connaissances et d’expérience. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients, en suivant un processus de consultation axée sur la stratégie qui cerne les difficultés et mène à des solutions concrètes.

Solutions Mercer pour améliorer le futur des employés

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