Webinaire Perspectives 2019 | Mercer Canada

Perspectives sur les régimes de retraite 2019 : Mythe ou réalité – Webinaire, le 13 mars 2019

« Perspectives sur les régimes de retraite 2019 : Mythe ou réalité »

Enregistré: 13 March 2019

  • SURVOL
    • Mythe ou réalité.
      Si 2018 était un indicateur, l’année 2019 continuera de présenter des défis pour les répondants et les participants de régimes de retraite. Les nouvelles réalités émergentes continueront d’exercer des pressions sur les répondants et les gestionnaires de régimes, qui devront se montrer créatifs, concentrés et déterminés pour améliorer le mieux-être financier des participants de régimes.

      Joignez-vous aux experts de Mercer qui aborderont les tendances en matière de sécurité financière des employés et traiteront des mythes courants pouvant avoir une incidence sur la planification de la retraite organisationnelle.

      Voici certains des sujets qui seront abordés :

      • L’accélération du rythme des changements. Quelle en sera l’incidence sur vos employés et leur approche à l’égard de la retraite?
      • Modifications à la réglementation. Quelles leçons avons-nous tirées et y aura-t-il des répercussions sur les comportements des répondants de régimes?
      • Réduction des risques. À la lumière des derniers rendements du marché et des récentes courbes de progression, s’agit-il de la bonne approche à adopter?
      • Impartition. L’impartition commence-t-elle à avoir une incidence sur la façon dont les répondants gèrent leurs régimes?
      • La nouvelle frontière en matière de conception de régimes. Quels sont les avantages pour les répondants et les participants?
  • À QUI S’ADRESSE L’ÉVÉNEMENT?
    • Cet événement s’adresse aux professionnels de la finance, du droit et des RH qui participent à la gestion de régimes de retraite à prestations déterminées et à cotisations déterminées.

  • CONFÉRENCIERS
    • F. Hubert Tremblay, conseiller principal, Domaine Avoirs, Mercer

      Yusuke Khan, conseiller principal, Domaine Avoirs, Mercer