Aperçu

L’inflation exerce une pression sur le coût des talents. Les coûts augmentent. Ce qui accroît les attentes des employés à l’égard de la rémunération et des avantages sociaux.

 

Dans le cadre de votre planification pour 2023, venez assister à une présentation pour en savoir plus sur des mesures concrètes qui vous aideront à garder la tête froide. Les responsables du domaine de Mercer vous présenteront nos réflexions sur le nouveau paradigme économique. Mettez au point une stratégie de rémunération globale à la fois durable et attrayante.

 

Pourquoi y participer?

Inscrivez-vous dès aujourd’hui à l’événement Signature de Mercer Canada qui aura lieu le jeudi 6 octobre. Nous présenterons les résultats de la plus récente enquête sur la rémunération afin de vous aider à prendre des décisions pour 2023. De plus, nous examinerons différentes stratégies pour :

  • faire évoluer votre stratégie de rémunération et votre rémunération globale dans un contexte de roulement élevé et de flambée de l’inflation
  • anticiper les générateurs de coûts qui ont un impact sur les régimes d'avantages sociaux
  • mobiliser davantage votre main-d’œuvre avec une meilleure offre de rémunération globale

Date 
Le jeudi 6 octobre 2022 

 

Langue :
français

 

Heure :
13 h à 14 h (HE) 
(en mode virtuel)

 

Fuseau horaire :  
Convertisseur de fuseaux horaires

 

 

 

Conférenciers

  

Jonathan Brunelle

Conseiller principal

Yusuke Khan

Membre du partenariat, directeur de la recherche stratégique, investissements

Michèle Boisvert

Membre du partenariat, conseillère principale en actuariat, Santé et avantages sociaux

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