Rémunération 2020 : Rehausser l’expérience employé – le 8 octobre 2019

Les budgets annuels de révisions salariales demeurent relativement stables, comme ce fut le cas au cours des dernières années. Cette situation a eu un impact négatif sur l’expérience employé et la satisfaction des employés – la frustration s’accentue en raison du « statu quo » des petits budgets consacrés aux augmentations. Pour continuer à recruter et à maintenir en poste les meilleurs talents, nous devons aborder la planification de la rémunération de façon plus élargie et stratégique et comprendre comment l’intégrer à l’expérience employé globale.