Rémunération 2020 : Rehausser l’expérience employé

  • RECORDED: 09 octobre 2019

|

  • SURVOL

    Les budgets annuels de révisions salariales demeurent relativement stables, comme ce fut le cas au cours des dernières années. Cette situation a eu un impact négatif sur l’expérience employé et la satisfaction des employés – la frustration s’accentue en raison du « statu quo » des petits budgets consacrés aux augmentations. Pour continuer à recruter et à maintenir en poste les meilleurs talents, nous devons aborder la planification de la rémunération de façon plus élargie et stratégique et comprendre comment l’intégrer à l’expérience employé globale.


  • POURQUOI PARTICIPER?

    • Budgets d’augmentation salariale, réels et projetés, pour 2019 et 2020
    • Idées réalisables et conseils pratiques pour améliorer l’efficacité de votre processus annuel d’augmentation des salaires
    • Qu’est-ce que l’« expérience employé » et comment faire pour façonner une expérience employé attrayante qui vous permettra de recruter et de maintenir en poste les meilleurs talents et de mobiliser votre main-d’œuvre?
  • À QUI S’ADRESSE CET ÉVÉNEMENT?

    Dirigeants RH, spécialistes de la rémunération


  • CONFÉRENCIER

    Kenneth Yung, membre du partenariat, Mercer Toronto


  • INSCRIVEZ-VOUS

    Inscrivez-vous à la webémission de Mercer « Rémunération 2020 : Rehausser l’expérience employé »
    Date : Le 9 octobre 2019
    Heure : De 11 h à 12 h (HE)


    CET WEBÉMISSION EST TERMINÉ


    WEBÉMISSION COMPLET

DÉTAILS DE L'ÉVÉNEMENT :

Titre : Rémunération 2020 : Rehausser l’expérience employé
Date : Le 9 octobre 2019
Heure : De 11 h à 12 h (HE)


CET WEBÉMISSION EST TERMINÉ

 

Personne-ressource
  • For further information regarding this webcast please contact:
  • Harrison Pope
  • @Harrison Pope