Mercer Canada | Rémunération 2020 : Rehausser l’expérience employé

Rémunération 2020 : Rehausser l’expérience employé – le 8 octobre 2019

Rémunération 2020 : Rehausser l’expérience employé

Enregistré: 09 October 2019

  • SURVOL
    • Les budgets annuels de révisions salariales demeurent relativement stables, comme ce fut le cas au cours des dernières années. Cette situation a eu un impact négatif sur l’expérience employé et la satisfaction des employés – la frustration s’accentue en raison du « statu quo » des petits budgets consacrés aux augmentations. Pour continuer à recruter et à maintenir en poste les meilleurs talents, nous devons aborder la planification de la rémunération de façon plus élargie et stratégique et comprendre comment l’intégrer à l’expérience employé globale.

  • POURQUOI PARTICIPER?
      • Budgets d’augmentation salariale, réels et projetés, pour 2019 et 2020
      • Idées réalisables et conseils pratiques pour améliorer l’efficacité de votre processus annuel d’augmentation des salaires
      • Qu’est-ce que l’« expérience employé » et comment faire pour façonner une expérience employé attrayante qui vous permettra de recruter et de maintenir en poste les meilleurs talents et de mobiliser votre main-d’œuvre?
  • À QUI S’ADRESSE CET ÉVÉNEMENT?
    • Dirigeants RH, spécialistes de la rémunération

  • CONFÉRENCIER
    • Kenneth Yung, membre du partenariat, Mercer Toronto

  • INSCRIVEZ-VOUS
    • Inscrivez-vous à la webémission de Mercer « Rémunération 2020 : Rehausser l’expérience employé »
      Date : Le 9 octobre 2019
      Heure : De 11 h à 12 h (HE)

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