Résumé

 

Mercer est heureuse de présenter les résultats de son Enquête de 2022 sur les tendances mondiales en talents. Le rapport réunit les voix de plus de 10 000 cadres supérieurs, professionnels des ressources humaines et employés de 16 pays et de 13 secteurs d’activité.

 

Nous venons de vivre deux années tumultueuses et malgré le fait qu’une grande partie de cette période se soit déroulée à distance, elle a eu l’effet de rapprocher les organisations et leurs travailleurs. Les organisations ont trouvé une nouvelle façon de collaborer qui est plus pertinente, plus durable et plus à l’affût des besoins des gens en ce qui a trait à la manière dont ils veulent travailler.

 

Pourquoi y participer?

 

Prenez part à notre discussion pour en savoir plus sur les dernières tendances qui ont une incidence sur le travail, la main-d’œuvre et les méthodes de travail. Voyez comment les organisations de premier plan se préparent en vue d’une croissance durable.

 

Qui devrait y participer?

 

Hauts dirigeants qui s’intéressent aux risques liés aux talents et à l’avenir du travail, responsables et professionnels des RH au sein de grandes et de moyennes entreprises.

Date :
Le jeudi 14 avril 2022

 

Langue :
en anglais seulement

 

Heure :
de 12 h à 13 h (HE)

 

Fuseau horaire : 
Convertisseur de fuseaux horaires



Conférenciers


 

Ed Lehman
Responsable du domaine Santé et avantages sociaux, États-Unis

Mercer

 

Kate Bravery
Responsable, Solutions-conseils et perspectives mondiales

Mercer


 

Kristin Parker

Responsable des services en gestion de programmes de santé et d’avantages sociaux à l’échelle mondiale et aux États-Unis

Mercer



 

Ravin Jesuthasan

Responsable mondial, Services de transformation

Mercer



 

Brian Fisher

Responsable des solutions mondiales, Évaluation des emplois et architectures de carrière

Mercer



 

Toyin Akin-Johnson

Responsable des solutions de transformation au Canada

Mercer


 

Melissa Swift

Responsable de la transformation aux États‑Unis

Mercer