Rémunération et avantages sociaux

Carrières

Rémunération et avantages sociaux

Avantages sociaux

Nous sommes fiers d’offrir un programme concurrentiel de rémunération globale, lequel a été conçu en tenant compte des besoins de nos employés en matière de santé, d’avoirs et de mieux-être.

Nos avantages sociaux :

  • Salaire concurrentiel dans le cadre d’un programme de rémunération globale
  • Régime complet de soins médicaux, de soins dentaires et de soins de la vue
  • Régimes de retraite
  • Régimes d’achat d’actions
  • Assurance vie
  • Régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée
  • Congés payés (vacances, congés mobiles et congés personnels)
  • Remboursement des frais de scolarité

Nous investissons aussi dans le mieux-être et la qualité de vie de nos employés en leur offrant :

  • Remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique et crédits de mieux-être
  • Modalités de travail flexibles
  • Programme d’aide aux employés
  • Ressources de mieux-être MaSanté
  • Aide de nature juridique
  • Programmes d’éducation permanente et programmes de formation continue en actuariat
  • Programmes de perfectionnement professionnel
  • Offre de rabais: divertissement, automobiles, assurance, service de téléphonie cellulaire, investissements et plus encore

Formation et développement

Chez Mercer, nous sommes fiers d’encourager nos employés à nous faire part de leurs idées et de leurs solutions novatrices, puisque ce sont eux qui prodiguent les conseils, expriment les points de vue et proposent les solutions qui aident nos clients à relever leurs principaux défis. Certes, ce travail accompli pour nos clients et leurs employés revêt une grande importance, mais l’idée que nos propres employés se font de Mercer est toute aussi importante. Nous voulons que nos employés perçoivent Mercer comme un endroit où ils peuvent développer leurs compétences et planifier leur carrière à long terme.

Si vous acceptez un poste chez Mercer, de nombreuses occasions de perfectionnement professionnel vous seront offertes : choix de centaines de séminaires, cours, programmes d’accréditation et séances de formation. Nous avons recours à diverses méthodes pédagogiques afin de vous offrir une formation adaptée à votre style d’apprentissage préféré et vous aider à atteindre le prochain jalon de votre carrière. Les occasions sont variées : fonctions pour vous préparer à votre nouvel emploi; formation pour développer vos compétences et faire de vous un employé plus polyvalent; et formation axée sur l’avenir pour vous préparer en vue de postes futurs.

Outre ses propres activités d’apprentissage, Mercer offre de la formation complémentaire continue dans certains domaines à l’intention des titulaires de diplômes universitaires. Mercer peut aussi rembourser les frais de scolarité et offrir son soutien, notamment sous forme de jours de congés d’études aux employés qui souhaitent obtenir des titres de compétence ou des titres professionnels.

Êtes-vous prêt à passer à la prochaine étape de votre carrière chez Mercer? Postulez à l’un ou l’autre des postes vacants.

Mobilité

Mercer offre des possibilités de mutation tant dans votre propre domaine qu’à l’échelle mondiale. Nous comptons des bureaux dans 40 pays et offrons donc des occasions d’emploi partout dans le monde. Peu importe le poste que vous occupez au sein de la Société, vous aurez l’occasion de travailler sur des projets multidisciplinaires qui vous présenteront de nouvelles occasions d’apprendre et de développer vos compétences. Nous souhaitons que vous participiez à des projets qui correspondent à vos intérêts, et nous vous encourageons à explorer de nouvelles pistes de perfectionnement professionnel.

Joignez-vous à notre communauté

Vous pourrez collaborer avec des milliers d’employés de Mercer de partout dans le monde et être parmi les premiers à être informé des plus récentes innovations de Mercer, des projets de changement de culture, des postes à pourvoir et plus encore.