Mercer Canada | Équipe de direction - Steve Sharpe

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Dirigeants
Steve Sharpe
Profil des dirigeants

Steve Sharpe

Responsable des ressources humaines, Mercer Canada

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Carrière

Steve Sharpe est responsable des ressources humaines de Mercer Canada depuis 2013. En collaboration avec l’équipe de direction, il est chargé d’aligner la stratégie de gestion des RH de Mercer Canada sur les objectifs que Mercer s’est fixés à l’échelle nationale et mondiale. Pour aider Mercer Canada à se maintenir sur la voie du succès, Steve donne priorité à l’engagement des employés et au remaniement complet du modèle des RH. Il est convaincu que l’établissement de relations transparentes axées sur les valeurs est le gage de la réussite de Mercer et de ses employés.

Au cours d’une brillante carrière en tant que responsable des RH dans le secteur des services-conseils et des services financiers, Steve s’est spécialisé en amélioration de la concordance entre les fonctions RH et les objectifs des entreprises. Après un excellent début professionnel dans le secteur bancaire commercial, il a occupé le poste de directeur des programmes en ressources humaines à la banque CIBC. Il a ensuite amorcé une carrière de dix ans chez Watson Wyatt où il a occupé différents postes de direction en ressources humaines. Dans le cadre de ses fonctions de directeur du service des RH de cette entreprise au Canada et aux États-Unis, il a complètement remanié le service de l’acquisition de talents et des relations avec les employés. Il a également travaillé pendant presque cinq ans chez Macquarie, une banque d’investissement australienne, qui voulait s’établir au Canada. Il a commencé par mettre sur pied son premier service des RH au Canada pour ensuite contribuer à la croissance de l’entreprise grâce à une acquisition rapide.

M. Sharpe est titulaire d’un baccalauréat ès arts spécialisé de l’Université de Toronto.