Impartition

Forte de son expertise, de sa proactivité et de sa crédibilité, Mercer propose des solutions d’impartition globales, qui vont de l’assurance collective aux régimes de retraite, en passant par la gestion des absences et les services RH.

Nous offrons une gamme complète de solutions d’administration des avantages sociaux dans les domaines suivants :

• Santé et avantages sociaux
• Régimes de retraite
• Gestion des absences
• Solutions globales d’impartition des avantages sociaux
• Technologie et développement des RH
• Services RH
• Régimes d’avantages sociaux flexibles

Pourquoi devriez-vous faire équipe avec nous?

Lorsque vous faites équipe avec Mercer, vous avez accès à une vaste gamme de solutions novatrices et exhaustives qui vous permettent de relever les défis d’aujourd’hui et d’anticiper ceux de demain.

• Notre expertise reconnue ─ Mercer est une entreprise de premier plan sur la scène mondiale dans les domaines de la consultation, de l’impartition et des investissements. Notre personnel en impartition possède toute la compétence voulue dans la plupart des aspects touchant les avantages sociaux et répond, chaque jour, aux besoins des clients et de leurs employés partout sur la planète.

• L’excellence de notre service ─ Grâce à notre plateforme d’administration des avantages sociaux et à notre infrastructure technologique évolutive, vous pourrez améliorer l’efficacité de l’administration de vos régimes, réaliser des économies de coûts et profiter de solutions stratégiques axées sur les besoins de votre entreprise et sur ceux de vos employés.

• Une collaboration durable ─ Nous travaillons sans cesse à l’amélioration et au développement de nos solutions et au perfectionnement de nos processus pour que vous soyez en mesure de relever les plus grands défis qui se présentent à vous, tant ceux d’aujourd’hui que ceux de demain.

• L’engagement de vos employés ─ Nous simplifions les choses complexes en vous proposant des programmes de communication et de formation personnalisés, que ce soit par écrit, en ligne, par téléphone ou par Internet, afin de bien informer vos employés et les inciter à passer à l’action.