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Printemps 2010
Articles
Malcolm Hamilton - Il est peut-être le meilleur au monde, mais avec le vieillissement de la population, les faibles taux d’intérêt et la crise financière récurrente, nous devons l’améliorer.
Annie Massey - Dans le Sondage mondial 2009 de Mercer sur les régimes à cotisations déterminées, trois répondants sur quatre admettent que la compréhension limitée qu’ont les participants de leur régime CD constitue l’un des trois principaux défis auxquels ils sont exposés.
Points de vue
Notre conseiller Alain Robillard discute de la perspective Mercer en rémunération globale dans une entrevue donnée à l'Ordre des CRHA.
(en anglais seulement)
Brian Lindenberg - Les protections volontaires : il y a du pour et du contre des deux côtés, et de nombreux éléments que les employeurs doivent prendre en compte.
(en anglais seulement)
Paul Forestell - Avons-nous un problème de régime de retraite? Si oui, quel est-il et que devons-nous faire?
(en anglais seulement)
Neil Lloyd - Devant l’inclination des gouvernements à vérifier comment les autres pays traitent des questions semblables, on pourrait constater de plus en plus de solutions communes aux enjeux auxquels sont exposés les régimes CD.
Nouvelles ressources
(en anglais seulement)
Conçu pour les professionnels RH et présenté par une faculté de classe mondiale composée d’universitaires renommés d’Oxford et de leaders de marché de Mercer, notre nouveau programme de formation en ligne mondial vous est présenté ici sous forme d’aperçu.
(en anglais seulement)
Le fait de s’assurer que le rendement total relatif pour les actionnaires est utilisé correctement ne règlera certainement pas tous les défis de sélection des mesures de performance, mais les entreprises doivent s’assurer que cette mesure fait partie d’une approche équilibrée de mesure de la performance, où les primes sont établies selon une combinaison de résultats financiers et commerciaux.
(en anglais seulement)
Plusieurs mesures dont l’entrée en vigueur est prévue en avril 2010 et avril 2011 auront pour effet de réduire considérablement le revenu net des personnes gagnant un salaire élevé qui sont assujetties à l’impôt au Royaume-Uni. Dans ce Perspective, nous fournissons un sommaire des modifications fiscales (en date du 24 mars 2010), des détails sur les réactions des employeurs et des renseignements sur les mesures prises pour garder et mobiliser les employés qui gagnent une rémunération élevée.
(en anglais seulement)
Cette publication vise à stimuler la réflexion sur la gestion efficace du capital humain dans le contexte concurrentiel mondial d’aujourd’hui.
En 2009, la reprise des marchés financiers a fait en sorte que le solde des comptes de la plupart des participants à des régimes CD a eu meilleure mine à la fin de 2009 qu'en 2008. Les participants étant maintenant moins inquiets, le temps est venu pour les responsables de la tenue des dossiers et les répondants d’axer leurs efforts sur les moyens à prendre pour que leurs régimes obtiennent de plus grands succès.
Date de l’enregistrement : 28 avril 2010
(en anglais seulement)
La crise économique a eu une incidence marquante sur les régimes de retraite à prestations déterminées (PD). La conjoncture économique difficile conjuguée aux injections de liquidités requises pour renflouer les régimes sous-capitalisés poussent les répondants de régimes à réévaluer la stratégie de gestion des risques de leur régime PD.
Date de l’enregistrement : 23 février 2010
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