Employés et carrières

Mobilité des talents

Les talents qui restent en place : une époque révolue

De nos jours, il n’y a pas que les sites Web qu’il faut optimiser en fonction de la mobilité : vu la mondialisation grandissante, il vous faut désormais être en mesure de compter sur des gens mobiles à tous les paliers de votre organisation.

Nos données et études exclusives sur la mobilité sont les meilleures qui soient. Il en va de même de nos conseillers spécialisés en mobilité. Nous avons les outils nécessaires et l’expertise voulue pour répondre aux besoins précis de votre organisation en la matière. Nous savons traduire des données complexes en conseils utiles. 

« La demande (…) de professionnels motivés et prêts à se déplacer partout dans le monde – de citoyens du monde – va grandissant. »

Prendre les bonnes décisions au bon moment

En mobilité, le succès repose sur la capacité à atteindre le meilleur équilibre possible, c’est-à-dire à trouver les bonnes personnes et à les affecter aux bons endroits, au bon moment et à juste coût. 

Nous collaborerons avec vous pour vous aider à améliorer vos processus de mobilité tout en favorisant la satisfaction de vos employés et leur développement. Nous mettons au point des stratégies de gestion des talents efficaces, moulées sur les besoins uniques de votre organisation. Nous mettons nos ressources spécialisées en gestion et en planification des talents à votre disposition, pour vous aider à sélectionner les candidats, à les affecter aux régions cibles et à régler tous les détails de leurs affectations. Nous vous prêtons ensuite main-forte pour l’élaboration de programmes d’avantages sociaux et de rémunération efficaces et pour les communications aux employés relatives à ces programmes. Et afin d’assurer la réussite de vos employés en poste à l’étranger, nous avons conçu le passeport culturel Mercer et le profil de leadership mondial, deux outils qui vous aident à sélectionner et à former les personnes capables de remplir des rôles de dirigeants à l’échelle mondiale.

Enfin, mais surtout, nous vous en donnons pour votre argent. Nous mesurons la rentabilité de votre programme de mobilité et le taux de réussite des affectations à l’étranger. Et nous vous épaulons pour les processus de relève et de fidélisation.

L’équipe de la mobilité de Mercer aide votre organisation à continuer d’aller de l’avant.

Des données sur les marchés locaux, une perspective mondiale

Déménager sa famille pour aller travailler à Singapour, à New York ou au Bahreïn, qu’est-ce que cela implique vraiment? Nous pouvons vous le dire.

Grâce à nos solutions d’information sur la mobilité, vous avez accès aux données les plus fiables et les plus précises sur le marché. L’Enquête mondiale de Mercer sur le coût de la vie, la plus complète en son genre, n’est qu’un des nombreux outils et ressources de pointe que nous mettons à votre disposition. Mercer offre en exclusivité à ses clients des données comparatives de pointe, soit celles de l’Enquête mondiale de Mercer sur la qualité de vie et ses cotes de difficultés d’existence. Cette information, vous pouvez l’obtenir maintenant!

Avec Mercer, la mobilité est simplifiée

Notre trousse de démarrage sur la mobilité divise l’affectation à l’étranger en trois volets : un guide sur la préparation au « déménagement », un programme de gestion des employés affectés à l’étranger et un ensemble d’outils plus évolués pour les entreprises qui gèrent de nombreuses affectations à l’étranger. Nous avons aussi des outils destinés expressément aux cadres supérieurs. Bref, quels que soient vos besoins en matière de mobilité, nous pouvons vous aider.

Beaucoup d’entreprises choisissent maintenant de remplacer les programmes exhaustifs d’affectation à l’étranger par des programmes plus ciblés et comportant des caractéristiques mieux adaptées au marché local. Nous vous aidons à trouver le programme idéal pour chaque affectation à l’étranger, compte tenu de vos besoins d’affaires.

Ce que nous pouvons faire pour vous aider

Notre gamme complète de services de mobilité comprend de la formation, des services-conseils, des logiciels, des données et des outils en ligne. Nos experts de la mobilité vous offrent les services suivants :

  • Formation sur la mobilité pour les employés de tous les paliers de votre organisation
  • Services-conseils en mobilité, pour aider votre organisation à parer aux imprévus
  • Des logiciels sur la mobilité, dont des solutions RH et de sensibilisation culturelle
  • Des données sur la mobilité qui vous aident à établir la rémunération, les avantages sociaux et les coûts de relogement, entre autres choses
  • Des outils en ligne qui vous donnent accès à l’information sur la mobilité dont vous avez besoin

Workforce and Careers Services and Products

Benchmarking Policies & Practices

Can you prove that your strategy for rewarding and managing expatriates is working? Are your policies fair compared to what your competitors are doing? Can you document what you need to get support from other decision-makers?
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Using the unparalleled data from the latest research, we will provide you with custom benchmarking consulting and assess your mobility program using an array of precise policy benchmarking tools. We'll work with you to identify gaps in your policy that could be costing you money or valuable competitive advantages.

Compensation Localizer

Simplifies putting an employee on a host-based compensation program, gives you complete confidence in how the change will affect your employee and helps determine any transitional or ongoing supplemental payments.
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Compensation Localizer calculates the difference between costs in the current and proposed locations, accounting for taxes, the cost of goods and services, and housing expenses. Mercer’s calculator is the only one on the market that puts mobility and local market compensation data in one place. You can also readily customize the calculations to your specifications – down to the individual employee’s situation – or use Mercer’s robust standardized data.

Cost Of Living

To encourage mobility and to manage your international assignment costs, you need precise information to calculate fair, consistent expatriate compensation packages.
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Mercer’s semi-annual cost-of-living surveys are conducted by professional researchers in over 400 locations. Carefully chosen vendors reflect only those outlets where your expatriates can buy goods and services of international quality.

Cultural Training Solutions

Mercer offers several solutions to help your international assignees adjust to living and working in a new location through online services and mobile apps.
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Your mobile workforce needs the right tools to succeed in working in diverse cultural environments. Through our suite of online services and mobile apps, Mercer helps HR managers ensure a reasonable ROI for their expatriation programs while helping assignees to optimize their experience by giving them the cultural tools and local information they need in their host countries.

Housing (Mobilize Housing)

Mercer Mobilize Housing Solution is the most advanced expatriate housing tool for better-informed, more-defensible housing allowance decisions.
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Mercer Mobilize Housing Solution builds on decades of expertise in expatriate housing. Our extensive, accurate, and transparent data for over 400 cities is now delivered in a revolutionary new platform.

Personal Income Tax Solution

Mercer’s new Personal Income Tax Solution makes your planning process easier by providing immediate access to all the information you need to successfully calculate the tax and social security portion of an international assignment package.
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The Personal Income Tax Solution is a cost-effective, multifunctional product that includes full reports on personal income tax and a powerful calculator. Over 140 locations, including regions and states, are available on a global entitlement or one-off basis.

Mercer Mobility Starter Kit

The Mercer Mobility Starter Kit will help you through the entire international assignment process, from setting global mobility policy guidelines to individualised cost projections to providing destination guides for your expatriates.
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Our Mercer Mobility Starter Kit offers everything that companies need when beginning their global expansion. The Mercer Mobility Starter Kit will help you through the entire international assignment process, from setting global mobility policy guidelines to individualised cost projections to providing destination guides for your expatriates. Whether you are just getting ready to send your company’s first international assignee abroad or want to draw up a standard global mobility policy as your expatriate programme expands, the Mercer Mobility Starter Kit will give you the tools you need.

Quality of Living and Hardship

Location Evaluation Reports: Factors such as climate, disease and sanitation standards, ease of communications and physical remoteness can often affect the success of a foreign assignment.
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Moreover, the local political and social environment, political violence, and crime may give rise to potentially uncomfortable, inconvenient, or even dangerous situations. To encourage mobility, reliable information is needed to help calculate fair, consistent financial incentives for hardship locations.

Short term Per Diem Data

Short-term assignments provide companies with a valuable solution for the transfer of skills, know-how, and resources.
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Companies are competing in a global world with changes in technology, travel, and communication networks and issues like dual career and family concerns make short-term assignments more attractive. Short-term assignments present new challenges. Employees on short-term assignments are usually not accompanied by their family, therefore their living costs are different and they cannot be compensated as they would be for long-term assignments. On the other hand, short-term assignments last longer than business trips and require expenses of a wider nature, such as personal care products, laundry, and entertainment.

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Nos services et outils de consultation ont aidé des entreprises des quatre coins de la planète à étendre leur portée mondiale. Communiquez avec nous pour savoir comment nous pouvons le mieux combler vos besoins en matière de mobilité.
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