Carrières

Rémunération et avantages sociaux

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Mercer offre un programme complet de rémunération globale conçu pour vous permettre de jouir d’une bonne santé physique et financière. Voici quelques éléments du programme de rémunération et d’avantages sociaux de la Société :*

  • Salaire concurrentiel dans le cadre d’un programme de rémunération globale

  • Régime complet de soins médicaux, de soins dentaires et de soins de la vue

  • Régimes d’épargne-retraite

  • Régime d’achat d’actions

  • Assurance vie

  • Régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée

  • Vacances et congés payés

  • Remboursement des frais de scolarité

Avantages touchant le mieux-être :

  • Rabais accordés dans les centres de conditionnement physique

  • Programmes d’aide aux familles

  • Programmes de remboursement des titres de transport

  • Télétravail pour les employés admissibles

  • Aide de nature juridique

  • Programmes d’éducation permanente

  • Soins aux aînés

 

Offres et rabais spéciaux exclusifs pour les employés de Mercer et des Sociétés Marsh & McLennan :

  • Occasions de divertissement

  • Placements et produits financiers

  • Automobiles

  • Assurance

  • Services sans fil

  • Et plus encore

  • *Les politiques d’emploi et les avantages sociaux varient d’un pays à l’autre.